Min hjælpers farmor fylder 80 år, og hun vil gerne holde fri på dagen, så hun kan deltage i fejringen. Har hun ret til en fridag med løn i denne særlige anledning?
Svar: Der er ikke en lov, der giver frihed fra arbejdet til at deltage i en sådan fødselsdagsfejring. I stedet afhænger retten til at holde fri af, hvad der er aftalt i ansættelseskontrakten, en eventuel personalehåndbog eller en evt. overenskomst, der er gældende for ansættelsen.
Hvis medarbejderen gerne vil holde fri på dagen, men ikke har aftale om ret til betalt frihed til at deltage i en sådan begivenhed i ansættelseskontrakten/personalehåndbog/overenskomst som nævnt, kan vedkommende i stedet holde en feriedag eller anden frihed (fx feriefridag eller afspadsering, hvis ansættelsen giver mulighed for det), efter aftale med arbejdsgiver.