- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Husk skriftlig aftale om overførsel af ferie inden 31. december
- Ligebehandlingsnævnet: Afskedigelse var ikke i strid med ligebehandlingsloven
- FAQ: Er der ret til helbredskontrol ved natarbejde?
- Flere personer med handicap i beskæftigelse
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbreve 2024
- Nyhedsbrev 12, den 12. december 2024
- Nyhedsbrev 11, den 14. november 2024
- Nyhedsbrev 10, den 24. oktober 2024
- Nyhedsbrev 9, den 19. september 2024
- Nyhedsbrev 8, den 22. august 2024
- Nyhedsbrev 7, den 31. juli 2024
- Nyhedsbrev 6, den 27. juni 2024
- Nyhedsbrev 5, den 23. maj 2024
- Nyhedsbrev 4, den 18. april 2024
- Nyhedsbrev 3, den 7. marts 2024
- Nyhedsbrev 2, den 8. februar 2024
- Nyhedsbrev 1, den 11. januar 2024
Nyhedsbreve
BPA-arbejdsgiver.dk udgiver et nyhedsbrev om måneden. Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få tilsendt relevante og spændende nyheder om ny lovgivning, afgørende arbejdsretlige domme samt FAQ’s om rollen og ansvaret som arbejdsgiver i en BPA-ordning.
Nyhedsbrev 12, den 12. december 2024
Nyhedsbrev 11, den 14. november 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Ankestyrelsens principmeddelelse 11-24 om rådighedstimer
- L 65 Forslag til lov om ændring af børneloven, adoptionsloven, forældreansvarsloven og forskellige andre love
- Uberettiget bortvisning for brud på tavshedspligt
- FAQ: Kan en medarbejder sygemelde sig i opsigelsesperioden?
- FNs internationale handicapdag 2024
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 10, den 24. oktober 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Restferie
- Nye regler pr. 1. oktober 2024 skal begrænse gravides natarbejde
- Afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet
- FAQ: Skal arbejdsgiver anmelde arbejdsskade?
- Handicappolitisk topmøde på Christiansborg
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 9, den 19. september 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Ny lovbekendtgørelse samler ændringer på sygedagpengeområdet
- Forskelsbehandling på grund af køn
- FAQ: Hvad er fristen for at oplyse om ændringer i ansættelsen?
- Ny kampagne: Fritidsfællesskaber og handicap
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 8, den 22. august 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Inspiration til medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
- Forskelsbehandling på grund af handicap
- FAQ: Ret til længere orlov som far til flerlinger?
- Guides til arbejdet med forflytninger
- Paralympiske lege i Paris
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 7, den 31. juli 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Standardskabelon til ansættelsesbevis
- Højesteret: Ulovlig beskæftigelse af udlænding
- FAQ: Krav på ferie på forskud?
- Regler om arbejdstid og ændrede regler om hvileperiode
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 6, den 27. juni 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Er du klar til at registrere arbejdstid?
- Dom: Ligebehandlingsprincippet krænket
- FAQ: Gælder reglerne om øremærket barsel for selvstændige?
- Ny AT-vejledning om systematisk arbejdsmiljøarbejde
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 5, den 23. maj 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Ændringer til arbejdstidsreglerne sent i høring
- Ligebehandlingsnævnet: Forskelsbehandling på grund af handicap
- FAQ: Vil timesedler kunne bruges som registrering af arbejdstid?
- Ny vejledning om forskelsbehandlingsloven
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 4, den 18. april 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Mere orlov til tvilling- og flerbørnsforældre
- Dom: Ikke omfattet af ligebehandlingslovens beskyttelse
- FAQ: Hvor længe må vi opbevare ansøgninger?
- Arbejdsmiljøarbejdet: Når medarbejderen er gravid
- Folder om BPA-arbejdsgiver
Nyhedsbrev 3, den 7. marts 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Ny bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde
- Varsling af sommerferie
- FAQ: De nye regler i arbejdstidsloven - hvad skal registreres?
- Lovforslag: Mere orlov til tvillingeforældre
Nyhedsbrev 2, den 8. februar 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Ny lovbekendtgørelse samler ændringer på barselsområdet
- Lov om ændring af arbejdstidsloven er vedtaget
- Ligebehandlingsnævnets afgørelse om handicap
- FAQ: Skal timelønnet have tillæg ved afskaffelse af store bededag?
- Ny kampagne skal flytte danskernes syn på handicap
Nyhedsbrev 1, den 11. januar 2024
- Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
- Bagatelgrænser for udbetaling af feriepenge
- Nye muligheder for overdragelse af orlov trådt i kraft
- Ligebehandlingsnævnets afgørelse: Forskelsbehandling på grund af handicap
- FAQ: Har min hjælper ret til løn, når han ikke kan møde på grund af voldsomt snevejr?
- Arbejdsmiljøarbejdet: Værktøjer til at styrke arbejdsmiljøet
