Nyhedsbreve

BPA-arbejdsgiver.dk udgiver et nyhedsbrev om måneden. Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få tilsendt relevante og spændende nyheder om ny lovgivning, afgørende arbejdsretlige domme samt FAQ’s om rollen og ansvaret som arbejdsgiver i en BPA-ordning.

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Efterårets vaccinationsprogram
  • Restferie
  • Ligebehandlingsnævnets afgørelse: Krav om ligebehandling
  • FAQ: Skal man udarbejde en personalehåndbog?
  • Arbejdsmiljøarbejdet: Dialogkort og snak om mangfoldighed

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Mulighed for booster-vaccination til særligt sårbare
  • Ligebehandlingsnævnets afgørelse: Afslag begrundet i graviditet
  • FAQ: Gælder der nye varslingsfrister i den nye barselslov?
  • Lov om tilgængelighedskrav for produkter og tjenester vedtaget
  • Tilgængelighed og MitID

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Lovforslag om nye orlovsformer og mere fleksibilitet vedtaget
  • Faglig voldgift: Bortvist på grund af nej til overarbejde
  • FAQ: Gælder dispensation vedrørende alder fortsat?
  • Nye ensrettede regler for anmeldelse af arbejdsulykker

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Lovforslag om nye orlovsformer og mere fleksibilitet
  • Opdateret vejledning fra Arbejdstilsynet om arbejdsskadesager
  • FAQ: Kan man ændre på hjælpers ferie, når den er påbegyndt?
  • Dialogværktøj om traumatiserende hændelser
  • Nyt udspil til specialeplanlægning på socialområdet

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Temaside om ny orlovsmodel - øremærket orlov
  • Ligebehandlingsnævnet: Godtgørelse for aflyst jobsamtale
  • FAQ: Ret til fravær og betaling ved graviditetsundersøgelser?
  • Arbejdsmiljøarbejdet: Nyt værktøj til kemisk risikovurdering
  • Bedre muligheder for samtykke

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Ændring af forskelsbehandlingsloven vedtaget
  • Særlov giver ukrainere på flugt mulighed for at arbejde i Danmark
  • Afgørelse: Forskelsbehandling "by association"?
  • FAQ: Har det betydning for orloven, hvis man går over termin?
  • Podcast om GDPR

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Ny barselslov vedtaget
  • Varsling af sommerferie
  • Dom: Ikke i orden at dele opsigelsesgrund
  • FAQ: Har arbejdsgiver anmeldelsespligt ved covid-smitte?
  • Podcastserien "Forflyt med omtanke"
  • Ny folder om rådgivningsfunktionen

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Lov om coronapas og test ophæves
  • Dom: Ændrede arbejdstider = afskedigelse
  • FAQ: Må jeg kontakte min sygemeldte medarbejder?
  • Tag snakken om krænkende adfærd
  • Socialstyrelsens corona-hotline

  Læs nyhedsbrevet

  • Rådgivningsfunktionen BPA-arbejdsgiver
  • Socialstyrelsens corona-hotline
  • Information fra Social- og Ældreministeriet
  • Ny lov om ændring af sygedagpengeloven og barselsloven vedtaget
  • Ligebehandlingsnævnets afgørelse: Køn som kriterie i stillingsopslag
  • FAQ: Er der en frist for underskrift på ansættelsesbevis?
  • Vejledninger om coronavirus og arbejdsmiljø

  Læs nyhedsbrevet